물어보세
전체자유
빵굽는서연작성자
68일 전

직원 교육은 처음부터가 핵심

신입 뽑고 처음 1주일 동안 얼마나 꼼꼼히 가르치느냐가 정말 중요해요.

저는 처음부터 '왜'를 설명해줘요. 손 씻는 것도 그냥 시키지 말고 위생이 왜 중요한지, 손님이 뭘 원하는지 알려주면 나중에 문제가 훨씬 적어요.

초반에 시간 투자하면 나중에 체크 시간이 줄어듭니다 진짜ㅎㅎ

댓글12조회24

댓글 12

잠실카페사장68일 전

정말 맞아요. 처음부터 제대로 안 하면 나중에 손 쓸 수 없어 진짜.

지하디저트68일 전

진짜 공감됩니다 ㅠ 저도 처음 제대로 안 가르쳤다가 나중에 더 힘들었어요..

빵이요68일 전

진짜 맞습니다!! 저도 프랜차이즈 있을 때 깨달았어요 ㅋㅋㅋ 초반 투자가 답입니다!!

이태원타코68일 전

ㅋㅋㅋ 공감 100%!! 저도 처음부터 정성 들이니까 정말 달라더라고요. 미군들도 그걸 존중하더라니까 ㅎㅎ

칼수육68일 전

정확히 맞는 말씀입니다! 저도 초기 교육에 집중하니까 체인점 확장할 때 훨씬 수월하더라고요 ㅇㅈ

죽써서밥무라68일 전

진짜 공감해요ㅠ 저도 처음 1주일이 분기점인 걸 느껴요. 전복죽이라 위생이 정말 중요한데 '왜'를 설명하니까 확실히 달라지더라고요!

만화보며쉬자68일 전

진짜 이거다. 처음부터 왜를 알려주니까 직원들이 스스로 생각하고 움직이더라 ㅇㅈ

도시스타68일 전

진짜 맞아요.. 저는 처음부터 대충 가르쳤다가 배달 후기 떨어져서 다시 교육했는데 그때 깨달았어요ㅠ