물어보세
전체자유
왕십리커피boy작성자
2시간 전

직원 교육은 처음부터가 아니라 작은 것부터

신입 직원 뽑고 처음엔 다 가르쳐주려고 하는데

그럼 둘 다 스트레스임 ㅋㅋ

하나씩 마스터하게 하고 나서 다음 걸 알려주니까

적응도 빠르고 실수도 적더라

작은 성공이 자신감이 되는 거 같아

댓글1조회2

댓글 1

남포동살제2시간 전

진짜 그거 맞아요. 국밥집도 마찬가지라니까. 한 번에 다 하려니까 나도 지치고 직원도 힘들더라고ㅠ