신입 뽑고 일주일 정도만 봐주다가 혼자 시키면 절대 안 돼요.
처음 2주는 옆에서 직접 보면서 습관을 잡아줘야 합니다. 특히 고객 응대 패턴이요.
저도 처음엔 빨리 일하게 하려다가 나중에 문제 생기는 거 봤어요. 초반 투자가 나중에 스트레스를 줄여줍니다 진짜ㅋㅋ
진짜 그래요ㅠㅠ 저도 처음부터 제대로 못 가르쳐줘서 나중에 고생했어요. 요즘 신입들은 더 신경써야 할 것 같고..
진짜 이거 맞아요ㅠㅠ 저도 처음엔 빨리 독립시키려다가 고생했어요. 초반 정성이 답이더라구요!
진짜 그래요ㅠㅠ 저도 처음엔 서둘렀는데 나중에 음료 온도 관리에서 문제 생겼어요. 초반이 정말 중요하더라구요!
ㅋㅋㅋ 진짜 그거 때문에 고생했어요. 처음부터 제대로 하니까 훨씬 편하더라고요!
맞아요 정말!! 저도 초반에 제대로 안 해줬다가 나중에 수정하느라 더 힘들었어요 ㅠㅠ
진짜 맞아요ㅠ 저도 반년차라 한창 이 과정 중인데 처음이 얼마나 중요한지 느껴지더라구요ㅋㅋ
진짜 그거에요. 처음에 시간 들여야 나중에 손 안 거든. 저도 배웠음 ㅋㅋ