새로 뽑은 알바생이랑 정직원 교육 방식을 다르게 해야 하는지 궁금해요ㅠㅠ
요즘 좋은 사람 구하기 정말 힘든데, 교육에 시간을 많이 쏟아야 하나 싶기도 하고..
다른 사장님들은 어떻게 하세요?
진짜 그거 고민되더라고요ㅠ 저는 그냥 정직원만 집중 교육하고 알바는 기본만 시킵니다
정직원 수준으로 교육하면 결국 본인 시간 낭비예요. 저는 알바는 기본만 반복 훈련시키고 정직원만 진짜 교육합니다. 선별이 핵심이에요.
정직원이랑 알바 차이는 확실히 해야 해요. 난 정직원만 집중 교육하고 알바는 기본만 하니까 훨씬 낫더라구요ㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 공감돼요!! 저도 처음엔 다 가르치려다가 요즘은 핵심만 집중하고 있어요. 근데 진짜 사람 구하기가 악몽이네요 ㅠㅠ