물어보세
전체자유
숙대앞카페작성자
55일 전

직원 교육은 처음부터가 아니라 작은것부터

신입 뽑고 한 번에 다 가르치려고 하지 마!

음료 만드는 거 하나만 완벽하게 익히게 한 다음

그 다음 단계로 넘어가는게 훨씬 빠르더라고

직원도 자신감 생기고 실수도 줄어들어ㅎㅎ

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미꾸라지맹키55일 전

맞아요ㅠ 저도 처음엔 다 가르치려다가 직원들만 스트레스받더라고요. 이제라도 천천히 해봐야겠어요.

칼수육55일 전

정확히 맞는 말씀입니다! 저도 칼국수 면 반죽부터 마스터하게 한 뒤에 수육 손질로 넘어가니까 훨씬 효율적이더라고요. 단계별 학습이 최고입니다.

푸르미55일 전

헐 진짜 맞아요ㅠㅠ 저도 이렇게 바꾼 후부터 실수가 확 줄었어요!

도시스타54일 전

헐 진짜 이거 맞아요. 저도 배달이라 패킹부터 확실히 잡고 시작하니까 훨씬 낫더라고요ㅠ