물어보세
전체자유
광안리소금작성자
31일 전

직원 교육은 처음부터 철저하게

신입 직원 뽑고 대충 가르쳤다가 나중에 문제 생기면 진짜 손해예요.

처음 1~2주는 시간을 좀 들여서 제대로 교육하는게 핵심!

매뉴얼 만들고, 반복하고, 체크하고.

투자 시간 아까워하지 마세요. 나중에 실수로 고객 잃는것보다 훨씬 싸요 ㅎㅎ

댓글5조회24

댓글 5

숙대앞카페30일 전

진짜 이거 ㅠㅠ 저도 처음 대충했다가 낭패 봤어요. 이젠 매뉴얼 꼼꼼히 만들고 있어요!

시골은처음이유30일 전

진짜 맞아요ㅠ 저도 처음엔 대충했다가 나중에 손님 불만으로 정신 차렸어요.. 이제 매뉴얼 만들어서 차근차근 하는 중이에요!

식물에물30일 전

진짜 공감돼요.. 저도 처음 제대로 안 가르쳤다가 손님 앞에서 실수되니까 정말 속상더라고요 ㅠ