연봉협상 시즌에 무작정 올려주는 것보다
분기별로 조금씩 인상해주는 게 낫더라고요ㅎㅎ
한 번에 크게 올리면 직원 입장에선 좋지만
사장 입장에선 캐시플로우가 확 꺾여서
나중에 난감할 수 있거든요ㅠㅠ
대신 분기마다 작은 성과금이라도
수시로 챙겨주면 직원들도 동기부여되고
우리도 부담 덜해요
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