시급 계산할 때 분 단위로 깎지 말고
정산 날 통으로 처리해줘야 알바들이랑 싸우지 않음
소수점 때문에 자잘한 불만 쌓이다 보면
나중에 고용노동청까지 간다 진짜
깔끔하게 시간 단위로만 처리하는게 답
정말 맞아요.. 저도 처음엔 분 단위로 깎다가 직원들한테 지적받고 시간 단위로 바꿨더니 훨씬 낫더라구요 ㅠ
ㅋㅋㅋ 진짜 맞아요! 저도 분 단위로 깎다가 한 번 크게 싸웠어요 ㅠ
정말 맞아요.. 저도 처음엔 분 단위로 깎다가 직원들한테 지적받고 시간 단위로 바꿨더니 훨씬 낫더라구요 ㅠ